De veranderende werkomgeving en de vitaliteit van werknemers

Afgelopen jaar is de manier waarop we samenwerken voor altijd veranderd. We werken massaal op afstand en blijven dat ook doen. Wat betekent dit voor de werkomgeving? Wat is het effect hiervan op de vitaliteit van medewerkers? En wat houdt dit in voor de rol van de manager? Bekijk ons webinar nu on-demand.

Nu het duidelijk is dat we nog langer vanuit huis moeten werken maar ook dat thuiswerken niet zal verdwijnen (onderzoek toont aan dat ruim 50% van de respondenten ook na corona minimaal 3 dagen per week vanuit huis gaat werken) zullen managers en medewerkers ook op een nieuwe manier met elkaar samen moeten gaan werken. We zien en spreken elkaar niet meer elke dag en dat heeft invloed op de productiviteit maar belangrijker nog de vitaliteit van medewerkers.

18 november jl. organiseerde Kinly een webinar voor iedereen die nadenkt over die veranderende werkomgeving en de vitaliteit van de werknemers.

Onder leiding van Rutger Mollee en ingeleid met een vlog van Jeroen Busscher, hebben Stefan van der Stigchel, Mariel Dommering, Ester Klaeijsen en Sahbi Derksema aan de hand van een aantal stellingen hun visie op de veranderende werkomgeving gedeeld, de impact die dat heeft op medewerkers in hun organisatie en hoe zij daar mee om gaan, maar ook de veranderende rol van de manager. En of de productiviteit en innovatie in hun organisatie is toegenomen of misschien wel afgenomen.

Deel 1 - Introductie en een vlog van Jeroen Busscher
Deel 2 - Inspirerende presentatie Stefan van der Stigchel
Deel 3 - Panel discussie met drie HR Directrices